政府预算管理绩效评估：为何成为提升财政资源利用效率的关键？

政府预算管理绩效评估的关键指标可以从以下几个方面进行考虑：

• 投入与产出比：评估预算资金的使用是否产生了预期的效果，例如每单位财政支出带来的经济效益或社会效益。
• 目标达成度：对比预算执行结果与年初设定的目标，分析是否达到既定指标。
• 资源配置效率：检查资源是否被合理分配到各个领域，避免重复浪费。
• 合规性与透明度：确保预算编制、执行和调整过程符合法律法规，并公开透明。
• 公众满意度：通过问卷调查等方式了解市民对政府公共服务的满意度。

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开展政府预算管理绩效评估工作需要遵循以下步骤：

1. 明确评估目标：确定评估的核心目的，例如提高资金使用效率或优化资源配置。
2. 选择合适指标：根据实际情况选取具有代表性的绩效评估指标，如上述提到的关键指标。
3. 收集数据信息：通过财务报表、项目报告等渠道获取相关数据。
4. 分析与评价：运用SWOT分析法等工具对数据进行深入剖析，找出优势、劣势、机会和威胁。
5. 撰写评估报告：将评估结果整理成文，为决策提供依据。
6. 反馈与改进：针对发现的问题提出改进建议并跟踪落实情况。

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政府预算管理绩效评估的意义主要体现在以下几个方面：

• 提高资金效益：通过对预算执行情况进行全面审视，促使各部门更加高效地利用有限的财政资源。
• 强化责任意识：明确各主体在预算管理中的职责，推动形成权责分明的工作机制。
• 促进政策优化：基于评估结果调整和完善相关政策，使其更好地服务于经济社会发展目标。
• 增强公众信任：通过公开透明的评估过程向社会各界展示政府理财水平，提升民众对政府的信任感。

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