河南预算绩效管理是否能有效提升财政资源利用效率？

河南预算绩效管理的内容主要围绕预算编制、执行和评价三个核心环节展开：

1. 预算编制阶段: 强调目标导向，要求各部门在制定预算时明确绩效目标，并将目标与资金分配挂钩。
2. 预算执行阶段: 实施动态监控，确保资金按照既定目标使用，及时发现并解决偏差问题。
3. 绩效评价阶段: 对项目实施效果进行全面评估，形成评价报告，为下一年度预算安排提供参考。

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河南预算绩效管理改革的重点可以从以下几个方面分析：

1. 构建全方位管理体系: 不仅覆盖一般公共预算，还逐步扩展到政府性基金预算和社会保险基金预算等领域。
2. 推动全过程闭环管理: 从预算编制到执行再到评价，形成完整闭环。
3. 强化信息化支撑: 借助数字化手段提高管理效率，如通过预算绩效管理系统实现数据采集、分析和展示。

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河南预算绩效管理对企业的影响主要体现在以下几点：

1. 提高政府采购透明度: 政府部门通过预算绩效管理优化资金使用，从而提升对供应商的选择标准。
2. 鼓励企业参与绩效评价: 企业作为服务提供方，可能需要配合政府部门完成相关项目的绩效评估。
3. 推动企业自身财务管理改进: 在与政府合作过程中，企业也需要加强内部预算管理和绩效考核。

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