国家电网的绩效管理：如何在复杂体系中实现高效、敏捷与公平的绩效落地？

可以。伙伴云支持多级组织架构设置，并可按角色、部门、岗位等维度配置精细化的数据查看与操作权限，确保总部管控力与基层自主性之间的平衡。

完全支持。所有考核逻辑、评分规则、流程节点均可通过可视化界面自行修改，无需代码开发，通常在几小时内即可完成调整并上线。

设计上充分考虑用户体验，界面简洁直观，支持手机端操作。实际案例显示，经过简短培训即可独立完成填报与查询，使用门槛低。