西方国家预算绩效管理为何如此成功？全面解析核心理念与实践路径

西方国家预算绩效管理的核心理念主要围绕以下几个方面：

1. 结果导向：强调通过明确的目标设定和绩效评估来衡量预算的实际效果。
2. 透明度与问责制：确保政府预算过程公开透明，公众能够监督资金使用情况。
3. 效率与效益：追求以最少的资源投入实现最大的社会经济效益。

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西方国家在预算绩效管理中的目标设定通常遵循以下步骤：

1. 明确战略方向：根据国家或地区的长期发展规划确定预算的大致方向。
2. 细化具体目标：将战略方向转化为可量化、可衡量的具体目标。
3. 关联预算编制：确保预算编制过程与设定的目标紧密相关。
4. 定期评估与调整：通过绩效评估不断调整目标，确保持续改进。

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西方国家在实施预算绩效管理时确实面临一些挑战，主要包括：

• 数据质量问题：绩效数据的准确性和完整性可能影响评估结果。
• 利益相关方协调：不同部门和利益相关方之间的协调难度较大。
• 政策变化影响：政治周期和政策变化可能导致管理策略频繁调整。
• 技术与工具限制：缺乏先进的技术支持可能限制管理效率。

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