旅游业供应商众多,类型涵盖酒店、交通、景点和餐饮等,他们对旅游企业的产品质量、成本、客户满意度和竞争力影响重大。其管理目标包括确保产品质量、控制成本、提高供应稳定性和提升客户满意度。管理流程有筛选评估、合同签订、日常监控、绩效评估改进等。管理面临市场波动、供应商多样性、信息不对称等挑战,可借助科技提升管理水平,其中也蕴含营销机会。
比如说我想开个旅游公司,得跟很多供应商打交道,像酒店啊、旅行社之类的。那我就得制定个供应商管理制度,可我不太清楚这制度里应该有啥基本的东西呢?
一个完善的旅游业供应商管理制度通常包含以下基本要素:
一、供应商筛选与评估方面
1. 资质审查:要查看供应商是否具备合法的经营资质,比如酒店有没有营业执照、旅行社有没有相关的旅游业务经营许可证等。这就好比找工作要先看学历证书一样,这是最基础的要求。
2. 服务质量评估:
- 过往客户评价:可以查看在线旅游平台上顾客对供应商的评价,例如酒店的卫生状况、服务态度等方面的反馈。
- 实地考察:对于一些重要的供应商,如大型酒店或长期合作的地接旅行社,可以安排专人进行实地考察,直观感受其服务水平。
二、合同管理
1. 明确服务内容与标准:在合同里详细写明供应商提供的服务内容,例如酒店要提供的房间类型、餐饮标准;旅行社的行程安排、交通工具等级等。
2. 价格条款:确定价格的计算方式、调整机制以及支付方式等。防止后期因为价格问题产生纠纷。
三、沟通与协作机制
1. 定期沟通:规定与供应商多久进行一次沟通会议,交流近期业务情况、顾客反馈等信息。
2. 应急响应机制:当出现突发情况,如航班取消、自然灾害影响行程时,如何迅速与供应商协调解决问题。
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我已经制定了旅游业供应商管理制度,但是我担心员工不会好好执行,或者供应商也不配合,该咋办呢?就像我之前定过一些规则,结果都没怎么落实。
要确保旅游业供应商管理制度的有效执行,可以从以下几个方面入手:
一、内部管理方面
1. 培训员工:
- 首先要让员工充分理解制度的内容和重要性。可以组织专门的培训课程,详细讲解制度中的各项条款。
- 提供操作指南,比如针对供应商评估流程,给出明确的操作步骤,让员工知道如何进行评估。
2. 建立监督机制:
- 设立专人负责监督制度执行情况,定期检查员工与供应商的交互记录,看看是否按照制度要求进行操作。
- 设立奖惩机制,对于严格执行制度的员工给予奖励,如奖金、晋升机会等;对违反制度的进行处罚。
二、供应商管理方面
1. 纳入合同条款:在与供应商签订的合同中明确规定双方需遵守管理制度的要求,如果供应商违反,将承担相应的违约责任,如赔偿损失、减少合作份额等。
2. 定期沟通与反馈:与供应商保持定期的沟通,告知他们制度执行的情况,同时也听取他们的意见和建议,对制度进行合理的优化。
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我开了个旅游公司,最近一直在想办法控制成本。听说供应商管理制度能帮忙,可我不太明白它到底咋能控制成本呢?就像我花钱总是大手大脚的,不知道这个制度能不能管管。
旅游业供应商管理制度对旅游企业成本控制有着多方面的重要作用:
一、采购成本方面
1. 价格谈判优势:
- 通过完善的供应商管理制度,对供应商进行筛选和评估后,可以选择性价比最高的供应商。在与供应商谈判价格时,由于有其他合格供应商作为潜在替代,就有更大的谈判筹码来争取更低的采购价格。例如在选择酒店时,能够对比多家同等级酒店的报价,促使对方降低价格。
2. 避免不必要的成本增加:
- 明确的合同管理可以防止供应商随意涨价。如果合同中规定了价格调整机制,只有在符合约定条件(如原材料价格大幅上涨等)时才允许调整价格,这样就能避免供应商无端提价导致的成本增加。
二、运营成本方面
1. 服务质量保障:
- 良好的供应商管理制度确保了供应商提供的服务质量稳定。例如优质的地接社可以减少因服务失误而导致的游客投诉处理成本,如重新安排行程、赔偿游客等费用。
2. 资源整合效率:
- 有效的管理制度促进了旅游企业与供应商之间的高效协作,提高了资源整合效率。比如可以更好地安排旅游车辆的调度,减少空驶里程,从而降低运输成本。
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现在旅游业变化太快了,新的旅游形式不断出现,像那种个性化旅游啊。我觉得我的供应商管理制度好像有点跟不上趟了,不知道该咋调整呢?就好比以前流行团体游,现在好多人喜欢自由行,我的制度还是按照老样子。
根据旅游业发展趋势调整供应商管理制度可以按照以下步骤进行:
一、市场趋势分析(SWOT分析)
1. 优势(Strengths):
- 分析现有的供应商管理制度下,哪些方面是与当前旅游趋势相契合且具有优势的。例如,现有的供应商网络在热门旅游目的地的覆盖范围,如果这些目的地仍然是新兴旅游趋势中的热门地点,这就是优势。
2. 劣势(Weaknesses):
- 找出制度中不符合旅游发展趋势的部分。如在个性化旅游兴起的情况下,如果现有的供应商选择过于单一,不能满足游客多样化的需求,这就是劣势。
3. 机会(Opportunities):
- 关注旅游业的新机会,如新兴旅游目的地、新型旅游产品(如康养旅游)。根据这些机会,寻找新的供应商或者调整与现有供应商的合作模式。
4. 威胁(Threats):
- 识别外部因素对现有供应商管理制度的威胁。例如竞争对手在供应商管理方面采用了更先进的模式,吸引了更多优质供应商,这对自己的业务构成威胁。
二、调整策略
1. 供应商拓展:
- 如果是个性化旅游趋势,就要拓展更多小众但特色的供应商,如精品民宿、私人导游等。
2. 服务标准更新:
- 根据新的旅游形式调整对供应商的服务标准。比如对于自由行游客,酒店可能需要提供更多关于周边交通、旅游景点信息等服务。
3. 合同条款修订:
- 在合同中加入适应新趋势的条款,如针对环保旅游,要求供应商遵循一定的环保标准。
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