在竞争激烈的当下,很多人想成为高绩效人士。《高绩效人士的五项管理》为此提供实用系统方法。其五项管理包括心态管理(积极心态激发潜能等)、目标管理(按SMART原则设目标等)、时间管理(高效利用时间技巧等)、学习管理(选学习内容和多样学习方法等)、行动管理(强大执行力付诸行动等),五项管理相互关联构成良性循环,本文深入解析每项管理的核心要素、有效方法、实用技巧、策略和要点等内容,有助于企业管理者提升团队效率或个人在职业与生活中取得成就。
我特别想读《高绩效人士的五项管理》这本书,但是我想要epub版本的,方便在我的电子设备上阅读,就是不知道去哪里能找到这个版本的下载呢?
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我知道《高绩效人士的五项管理》有纸质版,现在又看到有epub版的,我就很纠结,不知道这两个版本到底有啥不一样的地方呢?
从阅读体验上来说,epub版便于在电子设备上随时随地阅读,而且可以调整字体大小、背景颜色等,适合移动阅读。纸质版则具有独特的触感,阅读起来可能更有仪式感。从内容方面,两者本质上没有区别。如果您经常外出或者习惯电子设备阅读,epub版可能更适合您;如果您喜欢传统阅读方式,纸质版是不错的选择。欢迎您到我们的平台了解更多关于这本书的资讯,还可以预约纸质版的试读哦。
我下了《高绩效人士的五项管理》的epub版,可是我不太清楚怎么利用它来让我的工作干得更好呢?
首先,书中的五项管理分别为心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。在心态管理方面,您可以通过阅读书中案例调整自己面对工作的心态,保持积极乐观。目标管理上,按照书中所讲制定明确、可衡量、可达成、相关联、有时限(SMART)的目标。对于时间管理,学习里面合理分配工作时间的技巧。学习管理部分能引导您不断提升知识技能。最后行动管理促使您将想法付诸实践。您可以逐步按照这些方面去实践书中内容,如果您想进一步深入探讨如何运用书中知识提升绩效,欢迎免费注册我们的在线课程,会有专业导师为您详细讲解。
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