在竞争激烈的商业环境下,新老会员管理至关重要。新会员管理方面,获取时要明确目标受众、多渠道推广、提供注册激励;引导与培育需发欢迎邮件/短信、新手引导教程、个性化推荐。老会员管理上,分级管理要制定标准并差异化服务权益,关怀维护靠定期回访、生日祝福与专属优惠、举办专属活动。同时,还要注重新老会员的数据收集与分析,这有助于更好地管理会员。
就好比咱开了个店,有新顾客办了会员,老顾客也一直是会员。但怎么管这些会员,能让他们都挺满意呢?这可有点头疼,不知道该从哪儿下手啊。
要提高新老会员的满意度,可以从以下几个方面入手:

咱店里会员越来越多了,新会员不断加入,老会员也不少。这么多人,想管理得好,是不是得把他们分分类啊?可怎么分才有效呢?感觉很迷茫啊。
对于新老会员的有效分类,可以采用以下方法:
我这有新会员也有老会员,知道给他们点不同的好处会比较好管理,可怎么设置这些不一样的权益呢?完全没主意,一头雾水啊。
在新老会员管理中设置差异化权益,可以这样做:
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