想让企业在竞争中脱颖而出?供应链绩效管理很关键!其要求涵盖多方面。首先要有明确的绩效指标设定,像交付绩效指标(按时交货率、交货提前期)、质量绩效指标(产品合格率、质量退货率)、成本绩效指标(采购成本、库存持有成本)和服务绩效指标(客户投诉率、订单处理周期)。其次要准确收集与分析数据,数据来源多样(企业内部系统和外部合作伙伴)且分析方法众多(描述性分析、相关性分析、预测性分析)。再者是有效的供应商管理,包括供应商选择标准(质量保证能力、价格合理性、供货能力、社会责任履行情况)和供应商绩效评估与激励。最后要注重流程的优化与协同,如内部流程优化(消除不必要环节、提高部门间协作效率)等。
就比如说我开了个工厂,原材料要从好多地方进,产品要送到各个销售点,这中间的供应链管理很复杂,那怎么才能达到供应链绩效管理的要求呢?这让我很头疼。
要满足供应链绩效管理的要求,可以从以下几个方面入手:

我刚接手公司的供应链管理工作,听说要做好绩效管理,但不太清楚这里面关键的东西是什么,就像要建房子不知道哪些是大梁一样,能给说说不?
供应链绩效管理要求的关键要素如下:
现在市场变化太快了,今天流行这个产品,明天可能就变了。我公司的供应链绩效老是跟不上,感觉像是老牛拉破车,到底咋提升才能适应这种变化呢?
提升供应链绩效管理以适应市场变化可以采取以下方法:
免责申明:本文内容通过 AI 工具匹配关键字智能整合而成,仅供参考,伙伴云不对内容的真实、准确、完整作任何形式的承诺。如有任何问题或意见,您可以通过联系 12345@huoban.com 进行反馈,伙伴云收到您的反馈后将及时处理并反馈。



































