绩效管理在企业管理中至关重要。绩效管理实例书目是连接理论与实践的桥梁,其价值体现在理论与实践结合、能学习成功与失败经验、适应不同行业需求等方面。文中推荐了部分经典书目,如《卓有成效的管理者》等,并阐述如何利用这些书目提升企业绩效管理水平,包括深入研究案例、对比与借鉴、结合企业实际情况应用等,最后还介绍了一种绩效管理解决方案。
就是我现在想学习绩效管理方面的知识,特别是想看一些有实际案例的书。但市场上书太多了,不知道该选哪本好,能不能给我推荐几本呀?
以下是一些关于绩效管理实例的优秀书目:《绩效核能101问》,这本书里有大量企业绩效管理的实例,从不同角度分析如何构建有效的绩效管理体系。还有《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》,书中包含很多企业运用KPI进行绩效管理的实际案例及详细解析。另外,《平衡计分卡:化战略为行动》也很不错,它通过众多实例阐述如何用平衡计分卡来管理绩效。如果你想深入了解绩效管理实例,欢迎点击免费注册试用我们的企业管理知识平台,获取更多相关资源。

我刚刚接触绩效管理这一块,啥都不太懂呢。想找一本关于绩效管理实例的书,简单易懂的那种,有没有合适的推荐啊?
对于初学者来说,《绩效管理实战真经》是个不错的选择。这本书以生动的语言结合实际案例讲解绩效管理的基本概念、流程等。它把复杂的理论简单化,通过一个个小案例让读者轻松理解。还有《人人都是CEO:提升企业执行力的三把钥匙》,书中有不少通俗易懂的绩效管理实例,有助于初学者建立对绩效管理的初步认识。如果您想获取更多适合初学者的学习资源,可以预约演示我们的在线学习课程哦。
我开了个小公司,最近想改善下绩效管理,但没什么经验。我看有那种绩效管理实例的书目,我想知道看这些书怎么能真的提高我公司的绩效呢?
首先,从绩效管理实例书目中学习成功企业的绩效管理模式。例如,有的企业通过明确的KPI设定提升了员工工作效率,你可以借鉴其设定指标的思路(步骤一:借鉴指标设定)。然后,学习书中关于激励机制的实例,如有些企业采用奖金与绩效挂钩的方式有效激发员工积极性,你可以考虑引入类似的激励措施(步骤二:引入激励措施)。再者,参照实例书中关于绩效反馈的案例,建立有效的沟通渠道,及时纠正员工工作中的问题(步骤三:建立反馈渠道)。不过在这个过程中也要注意结合自身企业的文化和人员结构特点。如果您想更系统地提升企业绩效管理水平,欢迎点击免费注册试用我们的企业管理咨询服务。
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