如何通过优化医院绩效考核和库存管理提升医疗效率？

医院绩效考核的核心指标通常围绕医疗质量、运营效率和患者满意度展开。以下是几个关键点：

• 医疗质量：包括诊断准确率、手术成功率等。
• 运营效率：如床位周转率、平均住院日等。
• 患者满意度：通过问卷调查等方式获取。

为了更好地实施绩效考核，建议引入专业的管理系统。您可以点击免费注册试用，体验如何更高效地管理这些指标。

医院库存管理中的常见问题确实包括您提到的短缺与过期现象，此外还有：

• 库存记录不准确。
• 采购流程不透明。
• 缺乏信息化管理工具。

解决这些问题可以从优化采购流程、加强信息化建设入手。我们提供一套完善的解决方案，欢迎您预约演示，了解具体功能。

平衡公平性与激励性需要从多方面考虑：

• 制定明确、量化的考核标准。
• 定期评估并调整考核方案。
• 加强沟通，确保透明度。

采用SWOT分析法可以帮助识别内部优势与外部机会。同时，借助专业的绩效管理系统可以提高透明度和效率。想了解更多，欢迎点击免费注册试用。