预算管理在企业运营中非常重要。先理包括目标、组织架构和数据的梳理,目标梳理要符合SMART原则,组织架构梳理要明确各部门权责,数据梳理要确保准确全面。后管涵盖预算编制、执行与监控、调整等环节,编制可采用多种方法结合,执行时要监控并处理偏差,调整需遵循程序。先理后管协同发挥作用,预算管理软件可助力先理后管,还有企业成功实施的案例表明先理后管能提高预算准确性、部门协调性和企业盈利能力,这是一种科学有效的管理理念。
就像我们家里打算装修,得先把要做哪些项目、要买啥材料都弄清楚(这就是“理”),然后再去管理钱怎么花(这就是“管”)。那企业做预算的时候说的预算管理先理后管到底是啥意思呢?
预算管理先理后管是一种科学的预算管理理念。首先,“理”包含梳理目标、理清资源、整理业务流程等多方面。比如企业要确定年度经营目标,这是预算的大方向;然后盘点现有的人力、物力、财力等资源情况,知道自己有多少家底;还得梳理各个业务环节,像生产流程、销售渠道等,明确各项业务活动与资源的关系。接着才是“管”,根据之前梳理出来的信息,制定合理的预算计划,并在执行过程中严格管理,监控预算的执行情况,及时调整偏差。如果您想深入了解如何在企业中实施这种预算管理方式,可以免费注册试用我们的预算管理系统哦。

假设你开了个小工厂,现在要做预算,有人跟你说用预算管理先理后管的方法。你可能会疑惑,这对我的小工厂能有啥好处呢?总不能是瞎忽悠吧?
预算管理先理后管对企业有着诸多好处。从SWOT分析来看:
你是企业里管财务的,老板说要搞预算管理先理后管,可你一头雾水,不知道从哪儿开始着手。这可咋整呢?
在企业中实现预算管理先理后管可以按照以下步骤进行:
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