出纳可以做库存管理员吗《出纳能兼任库存管理员吗？多方面剖析告诉你答案》

从理论上来说，出纳兼任库存管理员存在一定风险。按照财务的不相容岗位原则，出纳主要负责资金的收付，如果再兼任库存管理员，会增加舞弊风险。比如说，出纳有可能虚报库存数量，然后将多余的库存私自变卖，而利用自己出纳的身份掩盖资金流入的情况。

从SWOT分析来看：

• 优势（Strengths）：如果公司规模极小且信任体系非常完善，可能减少人力成本，提高工作效率。
• 劣势（Weaknesses）：容易出现财务漏洞，对企业内部控制体系破坏较大。一旦出现问题，很难分清责任是出在资金管理环节还是库存管理环节。
• 机会（Opportunities）：在创业初期可以暂时这样安排以节省开支，但需要尽快调整。
• 威胁（Threats）：可能面临审计风险以及内部管理混乱的风险。

  总的来说，不建议出纳兼任库存管理员。如果您想了解更多关于企业岗位合理设置和财务管理的知识，可以点击免费注册试用我们的企业管理咨询服务。

对于小公司而言，让出纳做库存管理员通常不太合适。虽然小公司资源有限，想要一人多岗来节省成本，但这可能带来很多潜在问题。

用象限分析的话：

从这个分析可以看出，这种做法更多处于高风险区域。不过如果短期内实在没有办法，一定要这样做的话，需要加强内部监督和定期盘点。如果您希望获取更多关于企业岗位优化的方案，欢迎预约演示我们的企业管理软件。

从财务规定角度来说，一般不允许出纳做库存管理员。财务规定强调不相容岗位相分离，目的在于防范内部风险。

辩证地看：

• 一方面，在特殊情况下，例如极小型企业或者临时过渡阶段，可能有人认为可以这样操作来提高效率和降低成本。但这仅仅是权宜之计。
• 另一方面，从合规性、风险防控等多方面综合考虑，正常运营的企业不应这样安排岗位。因为一旦库存管理和资金管理出现问题，二者之间可能互相掩盖，导致难以准确追查原因。

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