《想提升企业效能？你知道哪些组织绩效管理的书值得读吗？》

以下是一些关于组织绩效管理的好书：《绩效管理实战者手记》，这本书包含了大量实际案例，能够帮助读者更好地理解绩效管理在不同场景下的应用；《平衡计分卡：化战略为行动》，它提供了一种全面的绩效管理框架，从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度进行衡量。如果你想要深入学习组织绩效管理知识，可以到各大书店或者电商平台搜索这些书籍哦。同时，如果您想了解更多关于组织绩效管理的实践工具，欢迎免费注册试用我们的管理工具，能让您更高效地开展工作。

首先，在看书时要做好笔记，把书中提到的重要概念、方法等记录下来，例如在阅读《绩效改进：消除管理组织图中的空白地带》时，将绩效改进的关键步骤记下。其次，要联系实际，思考书中的理论如何应用到自己所在的组织当中。如果书中讲了某种绩效考核方法，可以分析自己组织目前的考核体系与之相比有哪些差异。最后，看完一本书后要总结归纳，形成自己的知识体系。不过看书只是提升能力的一部分，还需要结合实际工作经验不断积累。如果您想获取更多组织绩效管理方面的指导，可以预约演示我们的专业服务，会有专家为您解答疑惑。

对于新手来说，《组织行为学》是一本不错的入门书籍，它涵盖了组织中的个体、群体行为等基础知识，有助于理解组织绩效管理的背景知识。还有《卓有成效的管理者》，书中讲述了如何有效地管理自己和他人，对组织绩效管理有一定的启发作用。这些书籍内容讲解比较基础，文字也通俗易懂。当您读完这些书后，如果想要进一步深入探索组织绩效管理的数字化工具，可以免费注册试用我们的相关产品，助力您的工作。