战略供应商是企业供应链的关键部分,对企业意义重大。管理战略供应商,首先要明确其定义与重要性,包括在成本、质量、创新方面的影响。识别与选择战略供应商时,需明确企业需求、做市场调研、评估供应商能力和考量兼容性。关系建立初期要做好合同谈判与签订,建立沟通与协作机制。日常管理包含绩效评估、激励措施和风险管理等多方面内容。
比如说我们公司想找个战略供应商合作,但是不知道咋判断这个供应商好不好,就是从哪些方面去评估他们呢?这就像找对象,得知道对方靠不靠谱啊。
评估战略供应商可以从多方面着手。首先是质量方面,看他们提供的产品或服务是否稳定可靠,有没有严格的质量管控体系,就像买东西得看质量好不好一样。其次是成本,不仅仅是价格低,还要考虑长期合作下的总成本,包括运输成本、潜在风险成本等。然后是供应能力,能不能满足我们企业发展过程中的需求增长,万一我们业务突然扩大了,他们能不能跟上。再看创新能力,一个有创新能力的战略供应商能给我们带来新的思路和技术。还有就是他们的信誉,在业界的口碑好不好。如果您想更深入地了解如何精准评估战略供应商,欢迎点击免费注册试用我们的供应商管理系统,里面有详细的评估工具和案例供您参考。

我们已经确定了战略供应商,但是怎么才能一直好好合作下去呢?就好比两个人结婚了,怎么把日子过得和和睦睦的呢?
要和战略供应商保持良好合作关系,沟通是关键。建立定期的沟通机制,及时分享需求变化、市场动态等信息。比如每个月开一次视频会议交流一下。其次是相互信任,在合作中要给予对方一定的信任空间,不要因为一点小问题就互相猜忌。再者是共同发展,双方可以共同投资一些项目,或者共享资源来提升竞争力。从SWOT分析来看,优势在于双方都有合作的意愿和基础,如果沟通良好就能发挥各自的长处;劣势可能是存在文化差异或者利益分配的潜在矛盾,这就需要提前协商好;机会是可以一起开拓新市场,应对新的竞争对手;威胁则是外部环境变化可能影响合作,所以要随时关注外部情况并调整合作策略。如果您想获取更多关于保持合作关系的技巧,可预约演示我们的合作关系维护软件。
我们公司开始管理战略供应商了,但是不知道该重点管啥,感觉一头雾水,就像抓瞎一样。
战略供应商管理的重点有几个方面。一是绩效管理,设定明确的绩效指标,例如交货准时率、产品合格率等,定期考核供应商是否达到标准。二是风险管理,识别可能出现的风险,像原材料供应中断、价格大幅波动等,并制定应对措施。三是关系管理,刚刚提到的保持良好沟通和信任等都属于关系管理范畴。用象限分析来看,可以将供应商按照重要性和表现分为四个象限,对于高重要性且表现好的供应商要重点维护;高重要性但表现差的要改进提升;低重要性表现好的可以适当关注;低重要性表现差的考虑淘汰。如果您想要一套完整的战略供应商管理方案,欢迎点击免费注册试用我们的管理方案模板。
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