想让绩效管理更高效吗?快来看看这些在绩效管理中常用的函数吧。其中求和函数(SUM)可用于计算业绩指标总和;平均值函数(AVERAGE)能计算数据平均值;计数函数(COUNT、COUNTA)可统计任务数量;最大值与最小值函数(MAX、MIN)能找出最值;条件函数(IF)可进行绩效评定;排名函数(RANK)可对员工排名;乘积函数(PRODUCT)用于计算绩效奖金;百分比函数(PERCENTAGE相关函数)可计算百分比等,这些函数都是绩效管理中的得力工具。
我刚接手公司的绩效管理工作,要做一些数据统计和分析,完全不知道该用啥函数。就像计算员工的绩效得分、排名这些,您能告诉我绩效管理里常用的函数都有哪些吗?
在绩效管理中,常用的函数有以下这些:

我现在负责算员工绩效达成率,这得用函数吧?可我不太会,比如说实际完成业绩和目标业绩都有了,咋算出达成率呢?有没有什么函数能用的?
计算绩效达成率可以用除法公式结合函数来实现。如果实际完成业绩在A列,目标业绩在B列。
我们提供的绩效管理工具,不仅能轻松运用这些函数,还能自动对达成率进行分析,帮助您更好地管理绩效。如果您想深入了解,欢迎预约演示。
我老听人说VLOOKUP函数在绩效管理里挺有用的,但我不太明白。比如说我有个员工信息表和绩效表,这函数能怎么帮我把信息关联起来呢?
VLOOKUP函数在绩效管理中有重要作用。例如您有员工基本信息表(Sheet1)和绩效数据表(Sheet2)。
我们公司的绩效数据特别多,我想按照不同的标准进行分类统计,像按部门啊、岗位啊之类的,这得用啥函数啊?咋操作呢?
对于绩效管理中的数据分类统计,可以使用SUMIF或者COUNTIF函数。
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