绩效管理在企业管理中非常重要。本文解析绩效管理相关书籍,包括理论基础类、实战操作类、员工激励与绩效管理融合类。还介绍如何根据自身角色和知识储备选书,以及精读泛读结合、实践与阅读同步、交流与分享的学习方法。最后阐述绩效管理书籍对企业发展在人才管理、提升竞争力、促进沟通协作方面的推动作用,同时提供免费获取更多绩效管理知识的平台。
我刚接手公司的绩效管理工作,感觉有点懵,想找些书来系统学习下,大家能给我推荐几本关于绩效管理方面的好书吗?
以下是一些不错的绩效管理书籍:《绩效使能:超越OKR》,这本书深入探讨了OKR这种绩效管理方法的本质、实践与应用场景等。还有《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》,它详细讲解了KPI的相关知识,从开发到如何有效实施及应用都有涉及。另外,《平衡计分卡:化战略为行动》也是经典之作,它提供了一种将战略转化为可衡量的绩效指标的有效框架。如果你想深入了解绩效管理,欢迎免费注册试用我们的在线课程,里面会有更多关于这些书籍知识点的解读哦。

我完全不懂绩效管理,但现在工作需要接触这一块,有没有适合像我这样的小白入门看的绩效管理方面的书呀?
对于绩效管理入门者来说,可以先看《绩效管理实战真经》,它用比较通俗易懂的方式介绍了绩效管理的基本概念、流程等基础知识。《人力资源管理中的绩效管理》也很不错,从人力资源管理的角度出发阐述绩效管理,有助于构建整体的认知框架。当你开始学习后,如果遇到任何问题,欢迎预约演示我们的咨询服务,我们会有专业人员为你解答。
我是企业管理者,想通过阅读提升自己对绩效管理的把控能力,不知道哪本绩效管理的书比较适合我这种身份的人读呢?
企业管理者可以阅读《重新定义团队:谷歌如何工作》,书中虽未直接讲绩效管理,但谷歌独特的管理理念包括绩效管理理念值得借鉴。《卓有成效的管理者》也很适合,管理者可以从中学习到如何有效地管理员工绩效等诸多管理智慧。如果您想进一步探索如何在企业中更好地运用这些理念,可免费注册试用我们的企业管理方案定制服务。
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