卫医通绩效管理app怎么用？从下载安装到提升绩效全解析

一般来说，您在下载安装卫医通绩效管理app后，打开app会看到登录界面。如果您是首次使用，可能需要先进行注册，通常会有明显的‘注册’按钮引导您操作，按照提示填写必要信息（如手机号码、验证码、设置密码等）完成注册流程。注册成功后，再回到登录界面，输入您注册时的账号（如手机号码）和密码，点击登录按钮就可以了。如果您忘记密码，可以在登录界面找到‘忘记密码’选项，按照系统提示重置密码。卫医通绩效管理app旨在为医疗机构提供便捷高效的绩效管理服务，如果您还未体验，欢迎点击免费注册试用哦。

登录卫医通绩效管理app后，您首先进入主页面。在主页面上，可能会有一个类似‘绩效数据’或者‘我的绩效’的菜单选项，您点击进入这个菜单。如果有下拉菜单或者分类标签，比如按月份、按部门等查看绩效数据，您可以根据自己的需求选择查看。有些可能还需要您先选择对应的科室或者岗位类型才能精准显示您的绩效数据。卫医通绩效管理app能够详细且准确地呈现您的绩效数据，方便您随时了解工作成果对应的绩效情况。如果您想深入了解它更多强大的功能，欢迎预约演示哦。

卫医通绩效管理app具有一定的灵活性。从优势（Strengths）方面来看，它很多时候是可以根据不同医疗机构的需求来定制部分绩效指标的。通常在管理员权限下，会有一个‘指标管理’之类的模块。在这个模块里，您可以添加新的绩效指标，或者对现有的指标进行修改，比如调整权重、计算方式等。然而，从劣势（Weaknesses）来讲，可能对于一些过于复杂或者特殊逻辑的绩效指标定义，可能需要一定的技术支持或者与卫医通的客服团队沟通来确保准确性。机会（Opportunities）在于这种可自定义性有助于更多不同类型的医疗机构采用这款app，提高适用性。威胁（Threats）就是如果自定义不当可能会导致数据统计错误或者与整体管理策略相悖。所以在自定义绩效指标时，最好先与卫医通的专业团队进行沟通。如果您想进一步探讨如何根据您医院的情况定制指标，欢迎点击免费注册试用。