瑞幸咖啡这样的大型连锁企业,年度预算管理非常重要。它是资源分配依据,如不同门店按情况分配资金;也是目标设定与业绩考核的标准,各部门有相应预算目标。还可用于风险管理,应对原料价格波动等风险。其编制流程包括数据收集、目标设定、草案编制、汇总调整等阶段。在执行与监控方面,明确各部门责任,采用定期报表、信息系统、内部审计等监控手段,出现偏差会分析原因并采取调整措施。
就像咱自己开店,得算计着钱花,瑞幸那么多门店,原材料、租金啥的都得花钱。我就想知道它每年做预算的时候咋控制这些成本呢?比如说怎么确定买多少咖啡豆,租多大店面才划算之类的。
瑞幸咖啡在年度预算管理中的成本控制主要通过以下几个方面:
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咱经常能看到瑞幸到处打广告,新品推广啥的可猛了。我就好奇,它做年度预算的时候咋计划在营销上花多少钱呢?是不是有啥特别的策略,能保证花出去的钱都能赚回来呀?
瑞幸咖啡在规划年度营销费用预算时采取了多维度的策略:
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我就寻思啊,瑞幸咋知道自己一年能挣多少钱呢?它做收入预算的时候是根据啥来算的呢?是看过去卖了多少杯咖啡,还是有啥别的算法呀?
瑞幸咖啡年度预算管理中的收入预算依据如下:
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