餐饮企业正深陷流程割裂、数据延迟与管理失控的泥潭。传统ERP系统僵化难用,反成负担。一场以‘系统适应人’为核心的范式变革正在兴起,零代码工作流让门店运营与总部管控真正协同,实现可衡量的效率跃迁。
很多系统宣称易用,但实际还是需要IT支持,我们担心一线员工用不起来。
关键在于设计语言是否贴近业务场景。真正的零代码不是给技术人员用的简化版,而是让业务人员用自然逻辑构建流程。比如设置一个‘库存低于阈值自动提醒采购’的规则,只需选择‘原料名称’、设定‘数量条件’、指定‘通知对象’三个步骤,全程可视化操作,无需任何编程知识。多家客户门店的店长在半小时内即可独立完成基础流程搭建。

我们有几十家店,担心过于灵活会导致管理混乱。
灵活性不等于无序。系统支持‘模板复用’与‘权限分级’——总部可定义核心流程模板(如财务报表格式),强制下属门店遵循;同时允许店长在排班、物料申领等非核心环节自主调整。既保障关键数据的一致性,又保留一线灵活性,实现‘有纪律的敏捷’。
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