奇瑞的供应商管理政策目标包括确保零部件质量、控制成本和保证供应稳定性。其选择供应商有初步筛选、技术能力评估等多流程。日常管理包含绩效评估、质量监控等。还有激励与约束机制,激励机制有订单激励等,约束机制针对不合格产品等情况。这一政策提升了产业链质量水平,对汽车产业有着积极影响。
就好比我想跟奇瑞合作做供应商,但是不知道他们对供应商管理都看重啥方面,比如是质量更重要呢,还是成本控制之类的,能不能给讲讲奇瑞供应商管理政策重点在哪呢?
奇瑞的供应商管理政策重点包括以下几个方面:

假设我已经是奇瑞的一个小供应商了,心里总是没底,不知道奇瑞那边怎么考核我们这些供应商的,到底看哪些方面的表现呀?
奇瑞对供应商的考核主要从以下维度进行:
我是一家刚成立不久的企业,觉得自己的产品还不错,想给奇瑞供货试试。但不知道奇瑞对像我们这样的新供应商态度咋样,他们的管理政策会不会给新供应商机会呢?
奇瑞的供应商管理政策对新供应商有一定的包容性,同时也存在挑战,下面用SWOT分析来看:
| 优势(Strengths) | 劣势(Weaknesses) | 机会(Opportunities) | 威胁(Threats) |
|---|---|---|---|
| 奇瑞重视供应商的多样性,新供应商如果有独特的技术或产品,可能会被看中。例如,在新兴的汽车科技领域,新供应商的创新成果可能得到奇瑞的青睐。 | 新供应商可能缺乏大规模供货的经验和成熟的质量管理体系,相比老供应商在初期可能处于劣势。 | 奇瑞在不断扩大业务版图,对供应商的需求也在增加,新供应商有机会进入其供应链体系。并且奇瑞可能会给予新供应商一定的扶持来帮助其成长,以满足自身的长期发展需求。 | 市场竞争激烈,众多老供应商已经占据了一定的份额,新供应商需要在质量、成本、服务等多方面超越对手才能获得订单。 |
总体而言,如果新供应商能够展示出自身的优势,如技术创新能力、良好的成本控制潜力和积极的合作态度,是有机会在奇瑞的供应商管理政策下取得合作机会的。如果您相信自己的企业具备这样的实力,欢迎点击免费注册试用。
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