供应商在企业运营中至关重要,管理不好会带来诸多问题。管理现有供应商可从几方面着手:一是评估与分类供应商,评估指标包含质量表现、交货能力、价格合理性、技术能力和售后服务,再据此分类管理;二是建立有效沟通机制,像定期沟通会议、紧急沟通渠道、信息共享平台;三是设立供应商激励与约束机制,激励措施有长期合作承诺、业务量奖励、共同发展机会,约束措施有合同条款约束、绩效评估后的整改要求;四是进行供应商风险管理,识别财务、市场、自然等风险并采取多源供应、风险分担协议、应急储备等应对策略;最后要持续改进供应商管理,适应企业、市场和供应商的变化。
比如说我们公司一直有合作的供应商,但是我不太清楚他们到底干得咋样。就像我们买东西一样,总得知道这东西值不值这个价对吧。那对于这些一直在合作的供应商,怎么去看看他们工作得好不好呢?
评估现有供应商的表现可以从以下几个方面入手:
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就像跟朋友相处一样,和供应商也得好好沟通。但有时候感觉就是不知道该怎么跟他们聊,才能让关系一直不错,大家能顺利合作呢?
要与现有供应商保持良好的沟通,可以按以下步骤进行:
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我们公司有一堆供应商,但是我感觉有些好像不太行。可是又不知道怎么把那些真正好的挑出来,总不能瞎猜吧?有没有什么办法能准确筛选出优质的供应商呢?
筛选优质的现有供应商可以采用SWOT分析法:
| 维度 | 分析内容 |
|---|---|
| Strengths(优势) |
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| Weaknesses(劣势) |
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| Opportunities(机会) |
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| Threats(威胁) |
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综合以上各个维度的分析结果,就可以筛选出优质的现有供应商。想深入学习供应商筛选技巧,欢迎免费注册试用我们的供应商管理工具。
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