双重预防机制包含安全风险分级管控和隐患排查治理。在供应商管理中引入有诸多必要,像保障供应质量、确保供应连续性、满足合规性要求等。管理供应商的具体步骤包括风险识别(建立清单、多渠道收集信息)、风险评估与分级(设定标准、进行评估分级)、风险管控(针对不同等级采取策略、建立预警机制)以及隐患排查治理(制定计划、确定排查方法、跟进治理)。管理过程中存在信息不对称等挑战,可通过加强实地考察、借助第三方来应对。
就比如说啊,我们公司现在有不少供应商,但是又要搞这个双重预防机制,完全不知道咋整才能管好供应商那边的风险呢。这双重预防机制要求这要求那的,供应商那边万一出点啥岔子,我们也得跟着倒霉啊。
在双重预防机制下管理供应商风险,可以这样做:
一、风险分级管控方面
1. 首先对供应商进行全面的风险识别。包括他们的生产流程、原材料来源、运输环节等。例如,如果是生产型供应商,查看其生产设备是否老旧容易出故障(这可能影响供货时间和产品质量),原材料是否来自不稳定地区(可能面临供应中断风险)。
2. 根据识别出的风险进行分级。比如把可能导致重大生产事故或严重供货延迟的风险列为高风险,像供应商唯一的原材料产地发生自然灾害这种情况;将一些小的、可短期解决的风险列为低风险,如偶尔的包装材料供应不足。
3. 针对不同风险级别制定不同的管控措施。对于高风险的供应商,加强监督频率,要求定期提供详细的风险应对报告,甚至可以考虑安排驻厂人员(如果可行的话);对于低风险的供应商,采用定期检查与不定期抽查相结合的方式。
二、隐患排查治理方面
1. 建立供应商隐患排查的标准和流程。明确什么情况下算是隐患,比如供应商的仓库消防设施不齐全、货物堆放不符合安全规定等。
2. 定期对供应商进行隐患排查。可以自己派人去查,也可以要求供应商自查后提交报告,再进行复查。
3. 当发现隐患时,要求供应商及时整改,并跟进整改效果。如果供应商整改不力,可以考虑减少订单量或者更换供应商。
通过以上这些措施,可以较好地在双重预防机制下管理供应商的风险。如果您想了解更多关于供应商管理或者双重预防机制的知识,可以免费注册试用我们的供应商管理系统,里面有专门针对双重预防机制管理供应商的模块哦。

我这负责公司采购这块儿,现在不是有双重预防机制嘛。我就很头疼怎么按照这个机制去挑那些靠谱的供应商呢?总不能随便选吧,不然到时候出问题了,我可担不起责任啊。
在双重预防机制下筛选合格供应商,按以下步骤操作:
一、风险评估前置筛选
1. 发布详细的供应商调查问卷,内容涵盖企业基本信息、生产能力、质量管理体系等基础内容之外,重点关注与双重预防机制相关的风险因素,如企业内部的风险防控体系建设情况、是否有应对突发风险事件的预案等。
2. 根据问卷反馈初步评估供应商风险等级。高风险的供应商(如没有任何风险应对机制的小型作坊式企业)直接排除在外,将中等风险和低风险的供应商作为潜在对象进一步考察。
二、实地考察验证
1. 对潜在供应商进行实地考察,查看其实际运营状况。检查其生产环境是否符合安全和环保要求(这是双重预防机制中风险防控的重要部分),例如是否有合理的通风设备以防止有害气体积聚等。
2. 查看供应商的质量控制流程,是否能有效避免产品质量风险。比如原材料检验环节是否严格,生产过程中的质量抽检频率是否足够等。
3. 考察供应商的应急管理能力,包括是否配备必要的应急救援设备,员工是否接受过应急培训等。
三、持续跟踪评估
1. 在合作初期,密切跟踪供应商的表现,看是否能够按照约定执行双重预防机制相关的要求。
2. 建立供应商绩效评估体系,将双重预防机制相关指标(如风险防控执行情况、隐患排查整改效率等)纳入其中,对于表现不佳的供应商进行警告或者淘汰。
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我跟一些供应商打交道的时候,提到这个双重预防机制,感觉他们都不太上心。可我们公司又很重视这个机制,我就想知道咋能让供应商好好配合呢?毕竟这事儿关系到大家的利益呀。
要确保供应商在双重预防机制中的配合度,可以从以下几个方面着手:
一、合同约束
1. 在合同条款中明确双方在双重预防机制中的权利和义务。例如,规定供应商必须按照我方要求建立健全自身的风险分级管控和隐患排查治理体系,并定期向我方汇报进展情况。
2. 设定相应的违约责任条款。如果供应商未能履行双重预防机制相关的合同义务,如未按时提交风险报告或者隐患排查结果,应承担一定的经济赔偿责任或者面临订单减少的处罚。
二、利益共享与激励
1. 向供应商解释双重预防机制对双方的长期利益保障。例如,通过有效的风险防控,可以降低整个供应链的成本,提高供货稳定性,从而使双方都能获得稳定的收益。
2. 建立激励机制,对于在双重预防机制执行方面表现优秀的供应商给予奖励。奖励可以是订单优先分配、价格优惠或者颁发优秀供应商证书等形式。
三、沟通与培训
1. 保持与供应商的定期沟通,及时传达我方在双重预防机制方面的政策和要求变化。可以通过召开供应商大会、一对一电话沟通或者邮件通知等方式。
2. 为供应商提供双重预防机制相关的培训。因为有些供应商可能对这一机制理解不够深入,培训内容可以包括风险识别方法、隐患排查标准等,帮助他们提升能力,更好地配合我方要求。
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