预算绩效管理在现代公共管理和企业财务管理中非常重要。国外对此有诸多研究成果。国外视角下其概念强调将绩效理念融入预算各环节,内涵包括目标导向性、全过程性、激励性等。国外预算绩效管理有新公共管理理论、委托 - 代理理论、公共选择理论等理论基础。美国模式有立法保障、完善的评价体系、注重跨部门合作等特点;英国模式经历长期改革,有公共服务协议、内部市场机制等;澳大利亚模式在预算编制考量绩效、有独立评价和审计机制且重视绩效信息公开。我国可从完善法律法规体系、构建科学评价体系、加强跨部门协作等方面借鉴国外经验。
就是说啊,咱想学习学习国外在预算绩效管理这块儿做得好的地方。比如说我现在负责我们公司的预算管理工作,想借鉴国外的一些成功做法来提高我们的绩效,您能给讲讲国外都有啥先进经验不?
国外在预算绩效管理方面有不少先进经验。首先,很多发达国家建立了完善的法律法规体系来保障预算绩效管理的实施,明确各方责任,这就使得整个过程有法可依。例如美国,从预算编制到执行、评估等各个环节都有详细的法律规定。
其次,他们运用先进的信息技术。像澳大利亚,利用大数据技术对预算执行情况进行实时监控,这样能及时发现偏差并做出调整。
再者,国外注重引入第三方评价机制,保证评价的客观性和公正性。比如英国,会邀请专业的咨询公司等外部力量参与预算绩效评估。如果您想深入了解如何将这些经验应用到您的企业中,可以点击免费注册试用我们的预算管理咨询服务哦。

您看啊,我想搞清楚国外预算绩效管理是咋一步一步发展起来的呢?就好比一个小孩慢慢长大的过程一样,它肯定也经历了不同的阶段吧。我正在做这方面的研究,想知道得更详细点儿。
国外预算绩效管理的发展经历了几个重要阶段。早期,主要是关注预算的投入控制,重点在于资金的分配是否合理合规。例如一些欧洲国家,当时主要是确保政府部门能按照预算计划获取资金。
随着时间推移,进入到注重产出的阶段,不仅仅关注投入多少钱,还关注这些钱能产出多少成果,像公共服务的提供数量等。
现在,已经发展到重视结果和效益的阶段,也就是要看预算投入最终对社会、经济等各方面产生了什么样的积极影响。要是您想进一步探索如何将这种发展历程中的有益元素融入您的预算管理体系,欢迎预约演示我们的相关方案。
我就寻思着啊,国外那么多国家在搞预算绩效管理,那他们是咋保证这个管理过程不出岔子,有人好好监督着呢?就好比一场比赛得有裁判一样,他们的‘裁判’是咋工作的呀?我想参考参考。
国外对预算绩效管理的监督有多种方式。一方面,内部监督机制较为健全,政府部门自身会设置专门的监督岗位或者团队,负责跟踪预算的执行情况、绩效目标的达成情况等。
另一方面,外部监督力量强大。公众监督是很重要的一部分,通过信息公开制度,民众可以查看预算执行和绩效相关信息,如果发现问题可以进行反馈。同时,如前面提到的第三方机构在评估过程中也起到监督作用。如果您希望提升您企业预算管理的监督水平,可以免费注册试用我们的监督策略咨询服务。
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