本溪市财政资金绩效管理真的能提升城市经济发展吗？

本溪市财政资金绩效管理的核心目标可以分为几个方面：
1. 提高资金使用效率：通过科学的绩效评估方法，确保每一分钱都花在刀刃上。
2. 强化责任意识：让各部门明确自己的职责，避免资金浪费。
3. 实现可持续发展：将有限的资金投入到最需要的地方，促进经济和社会的长远发展。

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本溪市财政资金绩效管理中常见的问题包括：
1. 数据不透明：部分单位可能存在信息不对称，导致绩效评价难以全面准确。
2. 指标体系不完善：一些部门可能缺乏科学的绩效指标设计，影响评估结果。
3. 执行力度不足：虽然有制度，但落实不到位，影响整体效果。

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要提升本溪市财政资金绩效管理的效果，可以从以下几个方面入手：
1. 完善制度建设：制定更加科学合理的绩效管理制度，明确各方职责。
2. 引入信息化工具：利用大数据、云计算等技术手段，实现数据的实时监控和分析。
3. 加强培训与考核：提高相关人员的专业能力，并将其纳入绩效考核体系。

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