深化绩效预算管理改革 提升财政资金使用效率与治理水平

深化绩效预算管理改革的主要目标可以归纳为以下几个方面：

1. 提高财政资金使用效率：通过明确预算目标和绩效指标，确保每一分钱都花在刀刃上。
2. 强化责任意识：让各部门对自己的预算执行情况负责，避免浪费和低效。
3. 优化资源配置：根据绩效评估结果调整预算分配，优先支持高效益项目。
4. 提升公共服务质量：以绩效为导向，推动政府服务更贴近民众需求。

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推进深化绩效预算管理改革的具体措施可以从以下几个方面入手：

• 建立完善的绩效指标体系：根据不同部门的特点，制定科学、可量化的绩效指标。
• 加强预算编制环节的绩效审核：在预算编制阶段就引入绩效评估机制，确保预算目标明确。
• 实施全过程绩效管理：从预算编制到执行、再到评估，形成闭环管理。
• 利用信息化手段提升管理水平：借助绩效预算管理软件，实现数据自动化采集和分析。

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深化绩效预算管理改革可能面临的挑战包括：

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