2020年旅游系统招聘：你知道都有哪些岗位和要求吗？

2020年旅游系统招聘的职位比较多样化。一般来说，常见的有导游职位，导游负责带领游客游览景点，讲解景点文化等。还有旅游产品策划职位，这些人员要根据市场需求和旅游资源，设计出吸引人的旅游线路和产品。另外，像旅游系统的营销岗位也会招聘，主要负责推广旅游产品，提高知名度。此外，还有客服岗位，处理游客的咨询和投诉等。如果您对旅游系统的工作感兴趣，可以点击免费注册试用我们的旅游行业就业信息平台，获取更多相关职位信息。

2020年旅游系统招聘的学历要求因职位而异。对于导游岗位，有些公司可能只要求大专学历，重点在于具备导游证以及良好的沟通能力和旅游知识储备。而对于旅游产品策划、营销管理等偏向于管理和专业技术类的岗位，可能更倾向于本科及以上学历，这样能保证员工有较强的分析和规划能力。从SWOT分析来看，高学历在应聘时是优势（Strength），但如果低学历者有丰富的旅游从业经验（Opportunity），也可以弥补学历的不足。所以不能单纯以学历来判断能否应聘成功。如果您想深入了解自身与职位的匹配度，欢迎预约演示我们的职业评估服务。

2020年旅游系统招聘的薪资待遇差别较大。以导游岗位为例，如果是刚入行的导游，可能薪资在3000 - 5000元左右，主要包括基本工资和少量带团提成。随着经验的积累和带团数量的增加，收入会逐步提高。而旅游产品策划岗位，起薪可能在5000 - 8000元，一些大型旅游企业可能会更高。这是因为该岗位需要一定的创意和市场分析能力。从象限分析来看，初级职位薪资处于较低象限，高级职位或核心岗位则处于较高象限。同时，薪资还会受到地区、企业规模等因素影响。如果您想详细了解不同旅游系统企业的薪资福利情况，可点击免费注册试用我们的旅游行业薪资查询平台。