想知道餐饮店如何开展经营管理?首先在选址布局上,位置关乎客流量,要考量租金,布局要合理。菜品研发管理方面,需了解目标客户口味,保证菜品多样有特色且控制食材质量。人员管理涵盖招聘培训、激励机制与团队协作沟通。服务质量包含态度、效率及反馈处理。营销推广有线下线上多种手段以及会员制度。成本控制与财务管理涉及成本分类分析和定价策略等内容,这些都是餐饮店经营管理的关键所在。
就比如说我开了个小饭馆,每天进货、雇人啥的都得花钱,感觉钱花得稀里糊涂的,这成本咋能好好控制一下呢?
在餐饮店经营管理中控制成本可从以下几个方面着手:
一、食材采购方面
1. 寻找稳定且优质的供应商:与多个供应商建立联系,对比价格和质量,争取拿到最优惠的进价。例如,可以定期去当地的农贸市场考察,了解食材的市场价格波动情况。
2. 合理规划采购量:根据过往的销售数据来预估食材的采购量,避免过多采购导致食材浪费。像一些容易变质的蔬菜、水果,如果每天的销售量大概在50份菜品所需的量,那就按照这个量加上一点余量来采购。
二、人力成本方面
1. 根据客流量安排员工班次:如果是早餐店,早上高峰时段全员上班,过了高峰时段可以安排部分员工休息或者做其他准备工作。比如早上7 - 9点是最忙的时候,全体员工在岗,9点之后顾客减少,可以安排一些员工轮流休息。
2. 员工多技能培训:让员工掌握多种技能,这样在人手不足的时候可以灵活调配。例如服务员可以学会简单的收银工作,厨师可以互相学习不同菜品的制作,在某一个岗位缺人的时候可以顶上。
三、其他成本方面
1. 能源管理:注意店内电器设备的使用时间,比如空调温度合理设置,厨房设备在不使用时及时关闭电源。
2. 店面租金谈判:在签订租赁合同之前,充分了解周边店铺的租金水平,尝试与房东协商更优惠的租金或者灵活的租赁条款。如果你想了解更多关于餐饮店经营管理的详细方案,可以免费注册试用我们的经营管理咨询服务哦。
我开了一家火锅店,感觉客人总是对服务不太满意,但又不知道咋改进。服务质量到底怎么提高啊?就像客人来了怎么让他们觉得特别舒服那种?
提高餐饮店服务质量可从以下关键处入手:
一、员工培训
1. 服务意识培训:让员工明白顾客至上的道理,培养积极主动为顾客服务的态度。可以通过案例分享、角色扮演等方式来进行培训。例如,模拟顾客有特殊要求时,员工应该如何积极响应。
2. 专业技能培训:服务员要熟悉菜品知识,能够给顾客提供合理的建议。像顾客有忌口时,服务员能准确推荐适合的菜品。厨师要保证菜品质量稳定,出餐速度合理。
二、环境营造
1. 卫生清洁:保持餐厅干净整洁,包括餐桌、餐具、地面、卫生间等各个角落。顾客进入餐厅看到干净的环境会感觉很舒适。
2. 氛围营造:根据餐厅的定位布置合适的灯光、音乐、装饰等。比如西餐厅可以播放轻柔的古典音乐,营造优雅的氛围。
三、顾客反馈处理
1. 积极收集反馈:可以在餐桌上放置意见卡,或者通过线上平台邀请顾客评价。
2. 及时处理反馈:对于顾客提出的问题和建议要迅速做出回应并改进。如果顾客反馈菜品太咸,就要及时告知厨师调整口味。如果想获取更多提升服务质量的实用技巧,可以预约我们的服务质量提升演示哦。
我刚接手一家餐饮店,位置有点偏,周围竞争还大,愁死我了,咋才能把新顾客吸引过来呢?
餐饮店吸引新顾客可以采用以下策略:
一、营销策略(SWOT分析)
1. 优势(Strengths)利用
- 如果你的菜品有独特之处,比如独家配方的酱料,那就大力宣传这个特色。可以在店门口张贴海报,介绍这个特色酱料的美味之处,吸引路过顾客的注意。
- 服务优势也不能放过,如热情周到的服务,就在线上评价平台上突出展示顾客对服务的好评。
2. 劣势(Weaknesses)弥补
- 像您说的位置偏这个劣势,可以通过线上推广来弥补。利用社交媒体、美食推荐平台发布吸引人的美食图片和优惠信息,扩大店铺的辐射范围。
- 针对竞争大的情况,找到自己与竞争对手的差异化。如果周围都是普通家常菜馆,你可以主打健康养生菜品。
3. 机会(Opportunities)把握
- 关注当地的美食节、活动等机会,积极参与。例如参加美食节设个摊位,提供试吃样品,吸引潜在顾客。
- 随着季节变化推出应季菜品,并配合相应的营销活动。比如夏季推出清凉解暑的饮品套餐。
4. 威胁(Threats)应对
- 面对竞争对手的促销活动,你可以采取类似但更有吸引力的活动。比如竞争对手打八折,你可以推出满减活动并且赠送小礼品。
二、口碑营销
1. 邀请亲朋好友试吃并帮忙宣传:他们的推荐可能会带来他们的社交圈中的顾客。
2. 鼓励老顾客带新顾客:给予老顾客一定的优惠或奖励,如老顾客带新顾客消费,两人都可以享受九折优惠。想知道更多吸引新顾客的创新方法吗?快来免费注册试用我们的营销方案吧。
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