如何有效解决预算绩效管理中的挑战与对策？

预算绩效管理的核心内容可以分为以下几个方面：

1. 目标设定：明确预算资金的目标，确保每一分钱都用在刀刃上。
2. 过程监控：实时跟踪预算执行情况，发现问题及时调整。
3. 绩效评价：通过科学的指标体系评估预算执行效果，为后续改进提供依据。
4. 结果应用：将绩效评价结果与预算安排、政策调整等挂钩，形成闭环管理。

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针对预算绩效管理存在的问题，可以从以下几个方面采取对策：

• 完善制度建设：建立健全预算绩效管理制度，明确各方职责。
• 加强培训：提高相关人员的专业能力，确保他们能正确理解和执行预算绩效管理要求。
• 优化指标体系：构建科学合理的绩效指标体系，准确衡量预算执行效果。
• 强化信息技术支撑：利用信息化手段提升预算绩效管理效率和精度。

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预算绩效管理实施中常见的问题及解决方法如下：

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