我国预算管理体制类型有哪些？全解析在此

我国预算管理体制主要有以下类型：
1. 统收统支型：这种体制下，地方的财政收入全部上缴中央，地方的支出也由中央统一拨付。就好比一个大家庭，大家挣的钱都交给家长，然后花钱也都从家长那里拿。这种体制在建国初期比较常见，有利于集中力量办大事，但是地方的自主性比较差。
2. 统一领导、分级管理型：中央制定统一的财政政策和制度，地方在一定范围内有管理财政的权力。这就像是总公司定了大方向，分公司在小范围内能自己操作。它能兼顾中央的统一领导和地方的积极性，但随着经济发展，也暴露出一些财权事权不匹配的问题。
3. 划分收支、分级包干型：明确划分中央和地方的收支范围，地方在收支范围内自求平衡，多收可以多支。这有点像承包责任制，地方有了更多自主权。但会导致地区间发展不平衡加剧等情况。
4. 分税制：将税种划分为中央税、地方税和共享税。这一改革提高了中央的宏观调控能力，明确了各级政府的财权和事权，是目前我国预算管理体制的重要形式。
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不同的预算管理体制类型对地方发展有着不同的影响：
- 统收统支型：这种体制下地方发展基本依赖中央调配，地方自主性低，虽然能保证全国一盘棋布局，但对于地方特色发展方面动力不足，很难说对地方发展特别有利。
- 统一领导、分级管理型：在一定程度上兼顾了中央与地方，地方有了部分自主管理财政的权限，能够在符合中央政策框架下开展符合本地需求的建设等活动，不过由于财权有限，有时候会面临资金短缺问题影响发展。
- 划分收支、分级包干型：给予地方较大的收支自主权限，地方如果经营得好则可以多收多支，这极大地调动了地方发展的积极性，对于有一定资源和发展潜力的地方来说比较有利，但容易造成区域差距扩大。
- 分税制：一方面确保了中央的宏观调控能力，另一方面通过合理划分税种，地方也有稳定的财政收入来源。并且促使地方优化产业结构以获取更多税收。整体而言，分税制如果执行良好，在促进地方均衡发展和自身特色发展上相对更有优势。
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我国预算管理体制的演变过程如下：
1. 建国初期的统收统支型：当时新中国刚刚成立，百废待兴，需要集中全国的财力物力进行基础建设和恢复生产，所以实行统收统支型预算管理体制，所有的财政收入归中央，支出也由中央统一安排。
2. 之后过渡到统一领导、分级管理型：随着国民经济的逐步恢复和发展，为了调动地方的积极性，开始实行统一领导、分级管理型体制，在保证中央统一领导的前提下，赋予地方一定的财政管理权限。
3. 改革开放后的划分收支、分级包干型：改革开放后，为了进一步激发地方活力，实行划分收支、分级包干型体制，明确了地方的收支范围，让地方自负盈亏，极大地推动了地方经济的快速发展。
4. 1994年开始实行分税制：为了解决之前体制下存在的中央财政收入比重下降、财权事权不匹配等问题，推行分税制改革，重新划分中央和地方的税种，构建了新的预算管理体制框架，一直沿用至今。
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