OKR管理是什么?（OKR管理有什么价值？）
OKR 全称为 Objective and Key Results，即目标与关键结果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
目标（Objective）：承接企业的使命与愿景，是明确的、长远的、有挑战性的。
关键结果（Key Results）：描述实现目标的关键路径，是可衡量的、与目标直接相关的。
工欲善其事，必先利其器，一款实用有效果的 OKR 工具，能够助企业管理事半功倍。
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