想了解绩效管理吗?本文带你入门。绩效管理是确保员工工作与组织目标一致的持续过程,包括目标设定、监控评估、反馈改进等环节。对员工而言能明确方向、促进成长,对组织来说可确保战略执行、提升绩效。文中还阐述了绩效管理流程、常见问题及解决方法,以及如何开展绩效管理,如获得高层支持、培训相关人员等。
就是说啊,我刚接触绩效管理这块儿,完全是个小白。想知道刚开始做绩效管理的时候,最要紧得抓住哪些东西呢?就好比盖房子,得先知道打地基要用啥材料一样。
绩效管理入门的关键要素有以下几点:

我想学习绩效管理,但是不知道从哪儿开始,听说看书是个好办法,那有没有适合刚入门看的关于绩效管理的书呢?就像我学做饭先找本菜谱一样。
以下是一些适合绩效管理入门阅读的书籍:
我最近被安排负责公司一小部分的绩效管理工作,但我之前没做过呀。怎样才能快点把绩效管理入门的那些知识学会呢?就好像要赶时间去参加一场考试一样。
要快速掌握绩效管理入门知识,可以通过以下步骤:
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