建立OKR绩效管理：提升团队目标实现效率！你曾经遇到过这样的情况么？团队每天忙忙碌碌，但却总感觉目标没有实现，工作结果与预期差距甚远。作为领导者，你是否始终感到团队的目标管理存在问题，并希望找到一种更有效的方法来提高团队的绩效？今天，我们将介绍一种经过验证并广泛应用的绩效管理方法：OKR(目标与关键结果)。OKR不仅可以帮助团队明确目标，还可以提升团队的工作效率，从而更好地实现目标。OKR绩效管理...

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